Trabajo
Si bien el trabajo ennoblece, cuando no se realiza en
condiciones adecuadas atenta contra tu seguridad personal; la legislación
laboral en México protege en particular a los menores. El artículo 123 de nuestra
Constitución, señala que quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas,
el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche a los menores
de 16 años.
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Tampoco puedes ser admitido para trabajar horas extras, adema queda
prohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años y quienes tengan
15 años tendrán como jornada máxima de las seis horas.
La ley federal del trabajo establece que los menores de
16 años no pueden prestar sus servicios en expendios de bebidas embriagantes
que se consuman ahí, trabajos que atenten contra su moral contra las buenas
costumbres, subterráneos o submarinos, peligrosos o insalubres, pesados para
sus fuerzas o que impidan o retrasen su desarrollo físico.
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Los menores de 18 años no pueden realizar trabajos
industriales nocturnos.
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